Het is allemaal verklaarbaar, maar helaas haal je je er ook flink wat negativiteit en een energielek mee op de hals. Wil je het zelf makkelijker krijgen? Wil je dat het in je team goed loopt en dat ze zelfstandig kunnen werken? Zorg dan altijd dat je de basis van je team goed hebt staan: dus de juiste mensen op de juiste plek.

Dit is nooit af, want er gaat dan weer iemand weg of iemand groeit niet mee met het bedrijf. Het blijft dus work in progress en het is een van je belangrijkste taken. Hoe zorg je nou dat je de juiste medewerkers op de juiste plek krijgt en houdt?

• selectief aan de poort
• Blijf in gesprek
• Blijf alert en herken signalen
• Juiste zorg op de juiste plek

#juistzorgopdejuisteplek